Functieomschrijving:

Woon je in Amersfoort (of straal van maximaal 10 km!) en wil je werken in een middelgroot callcenter in het centrum van Amersfoort?

Neem dan contact op. De gemiddelde leeftijd ligt hoger dan het landelijk gemiddelde en loopt op tot 75 jaar jong!

Je moet computer-vaardig zijn en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal hebben.
We werken bij voorkeur in de avonden en middagen. Stuur je CV en motivatie per email en we reageren altijd terug.

Werkervaring

We zoeken mensen met kennis van wet,- en regelgeving. BMNR-RVV kennen geen geheimen voor je. Verplichting vanuit de Code Telemarketing (opening – voorstellen – duiding oogmerk en gelegenheidsvraag) zijn een tweede natuur voor je. Logisch toch?
Je kunt een goed gesprek voeren, nog beter luisteren en werkt met respect voor de prospects, leden en klanten van de opdrachtgevers.
We zijn een leuk callcenter en zoeken jou voor je ervaring, bijzondere eigenschappen en je zin om te werken. We zijn geen scoren – tjakka club, maar hebben wel duidelijke targets. We hebben 3 belzalen met in totaal 20 belplekken. We bestaan sinds september 2014 en zijn van een eenmansbedrijf stap voor stap gegroeid tot wat we nu zijn. Dit willen we ook weer uitbreiden door het leveren van uitstekende resultaten, met goede enthousiaste mee-werkers van alle leeftijden.

Gewenste opleidingen

  • call center professional cvv (cursus)
  • call center agent (cursus)
  • call center medewerker (cursus)
  • telemarketing medewerker (cursus)

 

Arbeidsvoorwaarden

We werken met een redelijk salaris, houden van inspraak en overleg. Een beetje vreemd mag je zijn voor dit werk, maar wel met respect voor elkaar. Dus we geven elkaar een hand, dragen geen petten binnen en houden rekening met elkaar.

Speciale kenmerken bij deze vacature

Deze vacature valt onder het voorkeursbeleid. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar gehandicapten en chronisch zieken, vrouwen, Wajongers.
Dit is een vacature voor ouderen van 50 jaar en ouder in het kader van de ‘Aanpak ouderenwerkloosheid´.
Dit is een vacature voor jongeren van 18 tot 27 jaar in het kader van de ‘Aanpak jeugdwerkloosheid´.
Deze vacature wordt ook aangeboden als stageplaats of leerbaan.